企业劳务派遣许可证办理流程，你需要知道的一切

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文章作者：精诚财税

发布时间：2024-06-03 10:30:44

一、申请材料准备

1. 企业工商营业执照副本原件及复印件，加盖公章。

2. 法定代表人身份证明文件原件及复印件，加盖公章。

3. 劳务派遣用人单位与办事对象单位签订劳动合同原件及复印件，加盖公章。

4. 劳务派遣用人单位参加社会保险的证明原件及复印件，加盖公章。

5. 劳务派遣用人单位的招用工作岗位及工资待遇说明，加盖公章。

6. 劳务派遣用人单位提供的与派遣对象单位协商后的招用工作岗位说明，加盖公章。

7. 劳务派遣用人单位提供的派遣工人名单的身份证复印件，加盖公章。

8. 劳务派遣用人单位的有关管理制度文件，加盖公章。

二、审批流程

1. 劳务派遣用人单位将办理申请材料提交到劳动和社会保障部门。

2. 劳动和社会保障部门审核申请材料，如符合要求则受理。

3. 劳动和社会保障部门派工作人员进行现场检查和调查，并出具报告。

4. 劳动和社会保障部门会同有关部门对劳务派遣用人单位的申请进行综合审查。

5. 经审查合格后，劳动和社会保障部门上报劳动就业管理部门进行核准。

6. 劳动就业管理部门核准后，颁发企业劳务派遣许可证。

三、注意事项

1. 办理申请材料时，要确保材料齐全、真实有效，并且加盖公章。

2. 各项材料的复印件要与原件一致，并加盖公章。

3. 办理期限一般为30个工作日，申请人要合理安排时间。

4. 办理过程中可以咨询劳动和社会保障部门相关人员，以便及时解决问题。

5. 办理期间要保持手机畅通，以便接收劳动和社会保障部门的通知。

结语：通过本文，我们了解了企业劳务派遣许可证的办理流程，包括申请材料准备、审批流程以及一些需要注意的事项。希望这些信息能够帮助你顺利办理企业劳务派遣许可证，推动你的企业发展。如有其他疑问，请随时咨询劳动和社会保障部门相关人员。

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